
9月30日,快手宣布成立跨事业部虚拟组织「企业AI生产力」。
项目 |
信息 |
成立公告时间 |
9月30日 |
组织名称 |
「企业AI生产力」 |
组织性质 |
跨事业部虚拟组织 |
职责 |
基础办公系统基座的稳定运行;统筹通用Agent、企业上下文体系和企业信息系统的统一建设 |
相比其他互联网企业整合办公套件和通用Agent的做法,快手进一步将内部信息系统纳入此次统一建设范围内。
项目 |
信息 |
组成部门一 |
综合支持与效率线下的智能办公平台部 |
组成部门二 |
研发线下的AI生产力中心 |
牵头人 |
智能办公平台部负责人王诩 |
公告称,AI正在重塑企业的工作方式与生产效率。为在组织层面夯实AI能力底座,快手整合AI基建相关组织及职能,通过统一基建底座、打通数据与系统壁垒,进一步推动组织AI转型,提升产研效率。
与常见的"办公套件+通用Agent"整合路径不同,快手此次将内部信息系统也纳入统一建设范围,是这次组织调整里最具差异化的动作。
「企业AI生产力」组织的成立已有使用基础。截至今年6月:
指标 |
数据 |
员工使用各类自研AI Agent产品的占比 |
超过92% |
研发技术人员的AI代码贡献率 |
60% |
AI已深入快手的主营业务和组织运营。
快手创始人兼首席执行官程一笑在公司15周年司庆讲话中曾表示,AI早已不是某个独立的技术模块,而是快手整艘大船的新引擎。
他在内部会议上提出要"打造AI Native的团队",强调工作流要基于AI进行重构。此次「企业AI生产力」组织的成立,正是这一理念的延续。
快手已构建覆盖核心业务场景的AI产品矩阵:
面向方向 |
代表产品 |
用户体验 |
OneRec、OneSearch(生成式推荐与搜索体系) |
组织生产力 |
通用生产力智能体MyFlicker、数据分析智能体Data Agent、快手万擎(企业级大模型服务平台) |
业务运营 |
灵顺、OpsBuddy等运营智能体 |
与此同时,生成式AI能力已深入应用于用户理解、内容与商品匹配、广告投放等商业核心环节,逐步形成从用户服务、内部生产力、业务运营到商业增长的全链路AI能力覆盖。此次「企业AI生产力」组织的成立,正是将这些能力从技术能力走向组织能力的关键一步。
快手在公告中同时宣布了另一项分工调整:
人事 |
调整 |
程一笑 |
兼任社区科学线负责人 |
于越 |
由原社区科学线负责人转任可灵AI公司董事兼首席执行官,专注可灵AI的经营管理 |
程一笑在随后发布的全员信中表达了对于越的感谢,并表示可灵始终是快手AI战略的核心布局,未来仍将与快手各业务协同共生、价值共赢。
9月30日快手宣布成立,是负责基础办公系统基座稳定运行、统筹通用Agent与企业信息系统统一建设的跨事业部虚拟组织。
由智能办公平台部负责人王诩牵头,组织由智能办公平台部与研发线下的AI生产力中心两部分组成。
快手进一步将内部信息系统纳入统一建设范围,而其他互联网企业多只整合办公套件和通用Agent。
截至今年6月,快手员工使用各类自研AI Agent产品的占比超过92%,研发技术人员AI代码贡献率达60%。
OneRec、OneSearch、MyFlicker、Data Agent、快手万擎、灵顺、OpsBuddy等,覆盖用户体验、组织生产力与业务运营。
于越转任可灵AI公司董事兼首席执行官,专注于可灵AI的经营管理;程一笑兼任社区科学线负责人。
他提出"打造AI Native的团队",称AI不是独立技术模块而是快手整艘大船的新引擎,并强调可灵是快手AI战略的核心布局。